Search this blog


Home About Contact
Selasa, 03 Februari 2009

cara mencintai pekerjaan kita  



Kebosanan dalam suatu pekerjaan pasti sering dialami banyak orang. Tkejenuhan dalam pekerjaan biasanya terjadi pada para pekerja kantor yang nota bene bekerja dalam rentang waktu 8-10 jam per hari. Kebosanan para pekerja tersebut terlihat dapat dilohat seringnya para pekerja mengeluh dengan pekerjaannya, merasa terlalu susah, terlalu berat,terlalu ini dan itu. Sehingga banyak orang yang mengutarakan bahwa
“ bagaimana saya memperoleh pekerjaan yang saya sukai..?” tentu jawabnya susah bukan…?
Kenapa tidak lebih bijak dengan mengganti pertanyaan tersebut dengan
“ bagaimana agar saya dapat mencintai pekerjaan saya yang telah saya peroleh..?”
jika pertanyaan itu muncul di benak anda, maka Di bawah ini ada empat langkah praktis yang dapat membantu Anda agar dapat mencintai pekerjaan yang telah anda peroleh. Renungkanlah semua hal tersebut, dan Anda pasti akan terkejut setelah melihat hasilnya.

1. Berhentikan memfokuskan diri pada “uang”.
Ingat, Uang sebanyak apa pun tak akan pernah cukup. Mulai saat ini, berhentilah menggunakan kekurangan uang sebagai alasan untuk tidak mencintai pekerjaan. Entah waktu gajian atau tidak, selalu ada saja keinginan untuk berbelanja. Lihatlah di mana uang Anda berakhir. Jangan bekerja hanya untuk dibayar atau cari makan, tapi untuk kepuasan Anda.


2. Sadari bahwa “pekerjaan” tidak mendefinisikan Anda, tetapi Andalah yang mendefinisikan pekerjaan itu
Ada banyak yang bisa dikatakan tentang sikap, lebih banyak daripada yang bisa dituliskan. Pekerjaan apa pun bisa dilakukan dengan baik, dengan penuh kecintaan dan perhatian. Sikap Anda terhadap pekerjaan dan cara Anda memperlakukan orang - bahkan juga suasana hati Anda - akan cepat dikenali. Hal-hal itu akan berpengaruh pada rekan kerja Anda. Memang ada waktu-waktu di mana Anda tak bisa mengontrol situasi, tapi Anda akan selalu dapat memilih cara terbaik untuk menghadapinya.


3. Temukan kepuasan pada setiap apa yang Anda kerjakan, Ini mungkin akan membuat Anda harus berpikir keras, tapi bukannya tak bisa dilakukan.
Sisakan waktu anda untuk benar-benar memikirkan apa yang ingin Anda kerjakan. Tanyakan pada diri Anda, "bagaimana cara membuat pekerjaan ini terasa berbeda, karena aku yang mengerjakannya ?" Perspektif memainkan peranan besar dalam memenuhi sense of well being dan kepuasan seseorang. Cobalah mengingat mengapa Anda menerima pekerjaan ini. Bila ini cuma pekerjaan untuk 'mengisi waktu', apakah Anda mencari pekerjaan lain secara aktif?

4. Berani bertanya pada diri sendiri apakah Anda pantas memperoleh pekerjaan ini Bila Anda tak bisa menemukan bagian dari pekerjaan yang bisa Anda senangi, pertimbangkan lagi alasan-alasan untuk menerima pekerjaan ini.
Bisa jadi, bukan pekerjaan baru yang Anda butuhkan, melainkan arah baru. Apakah Anda menyukai orang yang melakukan pekerjaan seperti Anda? Bila tidak, apakah ada perubahan yang bisa Anda lakukan untuk pekerjaan ini, atau jangan-jangan pekerjaan ini memang sumber masalah Anda? Apakah Anda lebih menyukai posisi lain di perusahaan yang sama? Apakah tambahan tanggung jawab akan memuaskan Anda? Pertanyaan-pertanyaan di atas akan mengarahkan Anda kepada 'cinta atau tidak cinta' kepada pekerjaan. Tanyakan juga pada diri Anda mengapa Anda merasa pekerjaan ini tidak memuaskan. Kesadaran ini akan membimbing Anda kepada kepuasan terbesar yang bisa Anda peroleh dari sebuah pekerjaan. Tingkatkan sense of well being, tingkatkan kontrol diri, daripada cuma 'mengalir tak tentu arah'.

Keempat jalan tersebut dapat dilakukan dengn mudah dilakukan oleh pribai yang selalu ingin perubahan yang lebih baik di kehidupannya. Dan mungkin, sudah saatnya anda melakukan perubahan.




Link ke posting ini

What next?

You can also bookmark this post using your favorite bookmarking service:

Related Posts by Categories



15 komentar : to “ cara mencintai pekerjaan kita

Posting Komentar